Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Si pubblicano:
1) ai sensi dell'art. 14, comma 1 (lettere a, b, c, d, e), del D.Lgs 33/2013, così come da Linee Guida di cui alla Delibera ANAC n.241 dell'8 marzo 2017, il curriculum vitae del Dirigente Scolastico pro-tempore prof. Rita Esposito, l'atto di conferimento dell'incarico triennale, i compensi di qualsiasi natura connessi all'assunzione della carica (MOD. A), gli importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici (MOD. B) e i dati di assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, ed i relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti, nonché degli altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e l'indicazione dei compensi spettanti (MOD. C)
2) ai sensi dell'art. 20, comma 3, del D.Lgs 39/2013, la dichiarazione di insussistenza di cause di inconferibilità dell'incarico;
3) Ai sensi dell'art. 15, comma 1, lett. a) del D.Lgs 33/2013 si indicano di seguito gli estremi dell'atto di conferimento di incarico dirigenziale USR Campania prot. n. 30350 del 29.07.2022
Documenti
Dichiarazione sull'insussistenza di cause di incompatibilità
- 01/09/2023
- Titolari di incarichi di amministrazione, di direzione o di governo di cui all'art. 14, co. 1-bis, del dlgs n. 33/2013
Dichiarazione sull'insussistenza di cause di inconferibilità
- 01/09/2023
- Titolari di incarichi di amministrazione, di direzione o di governo di cui all'art. 14, co. 1-bis, del dlgs n. 33/2013
Contratto individuale per la definizione del trattamento economico per affidamento di incarico dirigenziale valido dal 01.09.2022
- 01/09/2023
- Titolari di incarichi di amministrazione, di direzione o di governo di cui all'art. 14, co. 1-bis, del dlgs n. 33/2013